岗位职责:

1.严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，做好对现金、产品、设备器皿等物品的管理严格手续，坚持定期检查，保证不出差错；

2.抓好对康复师的管理，严格康复师的上岗标准，严肃工作纪律，制定工作计划，分工合理明确；

3.组织落实优秀康复师评选活动，按评选优秀康复师具体要求，做好对康复师日常各项指标的考核、记录工作；

4.做好康复师思想工作、经常与康复师谈心，关心他们思想、工作、生活情况，广泛听取康复师意见、建议，不断改进工作，充分调动康复师积极性；

5.做好前台咨询工作，不断提升业务水平和服务水平，是顾客愿意在本公司消费。

6.抓好卫生管理，落实责任制，坚持每天多次检查，始终保持卫生的整洁。

任职资格:1.女性，两年以上店务管理经验，具有医护知识；?

2.良好职业道德有月度、季度促销经验，有培训经验；

3.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

优秀店长在这里可以得到更高的收入，只要你有能力！