工作内容:
1、主要负责客服员工的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,执行并完成相关招聘计划以及指标;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、搜集简历,对简历进行筛选,安排面试并进行相关流程。
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
7、自开发院校,开发长期实习生及短期实习生资源。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、2年以上人力资源工作经验,1-2年劳动密集型企业招聘工作经验及大批量劳务合作经验优先;
3、熟练运用word、excel和ppt等办公软件;
4、优秀的沟通能力、团队协作能力,工作积极主动,有强烈的责任心;
5、有较强的抗压能力,有同行业人资招聘经验优先考虑。
微知科技是一家基于SaaS的人力资源服务提供商,致力于打造人力资源服务共享云平台,提升人力资源管理效能。公司为用户提供包括人事代理、人才派遣、薪酬外包等在内的一站式综合人力资源服务,旗下有人力资源供需服务平台VIPHRM、人力资源外包管理平台Iknow和易薪宝。