薪酬福利：
1、提成10%—50%高提成，累计叠加到一定业绩给与升职考核，优秀员工2个月后可以拿到万元以上工资。
2.7.5小时工作制
3.系统的培训
4.完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、每季度评选部门经理）
5.公费旅游（月度、季度、年度）
6.团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）
7.定期组织专业培训，提升员工个人价值（每年每人培训金额至少10万元）
岗位职责：
1、公司会教你具体的操作方法，授人以鱼不如授人以渔，吃鱼谁都会，钓鱼才能谋生。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、熟悉了解公司的课程基本信息

智华教育集团成立于2005年。集团将国际大师关于企业发展、商业策略、组织成长、个人修炼等方面的卓越文化带给全球华人企业家，帮助其建立国际级企业。集团以“传播卓越文化，强我中华民族”为使命，以“引领企业自动运转，基业常青”为宗旨，推动“卓越领导、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。集团经过13年的超速发展，已经在全国十几个省份遍布300多家分公司，员工超6000名，成为中国教育行业实战派的一颗璀璨之星。智华教育大同分公司始终秉承集团的理念，帮助更多华北区企业家实现企业的自动运转。并致力于打造一大批优秀管理者和培训师，也是名副其实的人才孵化基地。