工作内容：

1、根据公司招聘需求完成招聘任务；

2、处理员工入职、转正、晋升、离职等流程，确保合规高效；

3、办理员工劳动合同签订、续签及解除相关手续；

4、熟练使用钉钉等相关考勤软件，汇总考勤记录并根据考勤记录进行工资核算；

5、社保公积金的申报与缴纳，雇主责任险/团体意外险的申报办理；

6、员工人事档案保存与管理；

7、员工培训计划的制订与落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上人力资源工作经验，男女不限，在生产型企业有相关工作经验者优先；

2、熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件；

3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，至少擅长2个以上人力板块；

4、能够独立完成任务，具有较强的责任和良好的沟通能力。

福利待遇：

五险一金、节日慰问、免费吃住、健身房等。

一般项目：润滑油加工、制造（不含危险化学品）；润滑油销售；专用化学产品制造（不含危险化学品）；专用化学产品销售（不含危险化学品）；塑料包装箱及容器制造；塑料制品销售；机动车修理和维护；汽车零配件批发；汽车零配件零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）